SALUTE E SICUREZZA NEGLI AMBIENTI DI LAVORO – D.Lgs 81/08

Sicurezza sul lavoro


Il Decreto Legislativo n. 81 del 9 aprile 2008, normativa attualmente in vigore in materia di tutela dalla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, definisce la valutazione dei rischi, come la “valutazione globale e documentata di tutti i rischi per la salute e sicurezza dei lavoratori presenti nei luoghi di lavoro finalizzata a individuare le misure di prevenzione e protezione e ad elaborare il programma delle misure di miglioramento nel tempo dei livelli di salute e sicurezza”.

Il D.Lgs 81/2008, nonché tutta la normativa vigente in materia di tutela della salute e per la sicurezza dei lavoratori, prescrivono obblighi a carico del datore di lavoro in un’ottica di prevenzione degli infortuni e di qualsiasi conseguenza negativa. Lo studio TBA è in grado di affiancare l’azienda per far fronte a tutte le prescrizioni legislative, tra cui citiamo alcune delle principali:

  • Effettuazione di specifiche valutazioni dei rischi come richiesto da D.Lgs. 81/08 e normative collegate, quali: definizione delle mansioni e indicazione dei rischi specifici, ambienti di lavoro, attrezzature di lavoro, dispositivi di protezione individuale, segnaletica;

  • Assunzione incarico R.S.P.P. esterno;

  • Valutazione del rischio incendio;

  • Elaborazione del Piano di emergenza;

  • Valutazione del rischio chimico;

  • Valutazione rischio biologico;

  • Valutazione rischio delle attrezzature di lavoro

  • Valutazione del rischio esposizione rumore/Fonometria;

  • Valutazione Impatto ambientale;

  • Valutazione del rischio vibrazioni;

  • Valutazione stress da lavoro correlato;

  • Valutazione del rischio di movimentazione manuale dei carichi;

  • Valutazione stress lavoro-correlato;

  • Valutazione rischio utilizzo videoterminali;

  • Valutazione del rischio di esposizione a campi elettromagnetici;

 

Le modalità per l’elaborazione obbligatoria del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) per la salute e sicurezza dei lavoratori è indicato negli articoli 28 e 29 dello stesso D.Lgs. 81/2008. La mancata elaborazione del documento è considerata una grave violazione ai fini dell’adozione del provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale (Allegato I , D.Lgs. 81/2008) rischi del luogo di lavoro