LA FORMAZIONE

Investire nella formazione rappresenta un tassello importante nella costruzione di un’economia della conoscenza. La formazione continua eleva la qualità dei saperi e delle competenze dei lavoratori e delle organizzazioni. Il valore della formazione è duplice. Da un lato rappresenta un modo un accrescimento personale del lavoratore che aumenta le sue competenze oppure le reindirizza in settori diversi, aumentandone anche la capacità di ricollocazione nel mondo del lavoro. Dall’altro, la formazione ha un impatto immediato nelle aziende, ampliando il know how a disposizione e accrescendone quindi la produttività.